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2021黔西南州义龙新区招聘辅警106人公告

2021-06-13 11:15:08| 来源:义龙公安 点击量:746
根据工作需要,黔西南州公安局义龙新区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员106名,从事综合服务、巡逻防范、维稳处突、反恐防暴等辅助性工作,现将有关事宜公告如下:

     一、招聘原则

    (一)坚持德才兼备,以德为先的原则;

    (二)坚持公开、公平、公正的原则;

    (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位及数量

    招聘警务辅助人员106名,具体职位计划设置详见《2021年黔西南州公安局义龙新区分局公开招聘警务辅助人员职位表》。

     三、招聘条件

    (一)基本资格条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

    3.拥护中国共产党的领导,品行端正;拥护党的路线、方针和政策;

    4.有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,爱岗敬业,愿意从事协助公安辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

    5.要遵纪守法、作风正派、责任心强、热爱并自愿从事辅助警务工作;

    6.具有大专及以上学历。退役士兵和具有专门技能专业的人员可以适当放宽到高中(中职)学历;

    7.年龄在18周岁以上、35周岁以下;

    8.男性身高168cm及以上;

    9.身体条件:身体健康、具有履行辅警人员职责的身体条件(符合《公务员录用体检通用标准》)和工作能力;

    10.在同等条件下,公安英烈配偶子女、在职公安民警(辅警)配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安或政法类院校毕业生等岗位所需专业资质或专门技能的人员可优先聘用。

    (二)不得报考的情形

   1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的; 

    3.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 

    4.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的; 

    5.曾因被开除、辞退、解聘及辞职人员的;

    6.有较为严重的个人不良信用记录的; 

    7.有纹身和传染性疾病;

    8.其他不适宜从事警务辅助工作的。 

(家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。)

    四、招聘程序

    本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、政治审查、体检等程序,择优聘用签订合同。 

     1.报名时间:从2021年6月9日至招满为止

     上午8:30—11:30,下午14:30—17:30

     2.报名地点:义龙公安分局治安特巡警大队三楼值班室。

     3.报名方式:现场报名。报名应聘者需携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件(1份)及近期2寸免冠彩色照片2张和中国人民银行的个人信用报告,并如实填写报名信息表。

     4.资格审查

    义龙公安分局辅警管理办公室对报名人员进行资格审查,对初审合格的人员采取书面或电话的形式通知当事人,进行面试、笔试和体能测评。

     5.面试

   (1)面试时间和地点另行通知;

   (2)面试+计算机操作+书写表达。

     6.笔试

   (1)笔试时间和地点另行通知;

   (2)闭卷考试:文化基础知识和法律法规、政治理论知识

     7.体能测评

    (1)考核时间、地点及方式另行通知;

    (2)体能测试标准参照公安机关关于用人民警察体测评分标准来进行测试,测评项目为:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、俯卧撑(25岁及以下引体向上)。

     8.政治审查

面试、笔试和体能测评合格者进行政治审查,审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的8种情形。

     9.体检

     笔试、面试、体能测评、政治审查均合格者由义龙公安分局辅警管理办公室公示体检人员名单,体检工作参照《国家公务员录用体检通用标准》,体检统一到兴义市三甲等级以上医院进行身体健康检查,体检费用由考生自理,体检时间另行通知;报考人员对体检结果有异议的,可提出复检(仅限一次复检),并提供复检结果报告。

     10.签订合同

     按照招聘程序对符合条件的考生,依法与黔西南州公安局义龙新区分局签订劳动合同。

     11.岗前培训

     黔西南州公安局义龙新区分局将适时组织新招聘人员进行岗前培训,集中培训7天,培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等,通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定,不合格者解除劳动关系。

     12.管理

     招录的聘用人员按照警务辅助人员相关管理办法进行管理和考核,每年的考核结果作为续聘、解聘和发放相关待遇的依据。试用期为一个月,试用期满后按辅警晋升等级发放工资。

     五、待遇保障

    自试用期开始为被聘用人员购买社会保险、人身意外伤害保险等险种,被聘用人员工资待遇由新区财政统筹保障,工资标准不低于3000元(含五险个人缴纳部分),同时享受带薪休假、工会福利等从优待警相关待遇。

     六、其他注意事项

    (一)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的,取消其招聘资格;

    (二)考生在笔试、面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件,凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的,视作放弃;

    (三)考生联系电话要保持畅通,以便联系,若在整个招聘过程中,因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的,造成的后果由考生本人自行承担;

    (四)考生有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消其考试成绩。

    (五)根据当前疫情防控需求,前来报名人员严格按照疫情防控要求,途径或停留过中高风险地区人员,报名时需通过7日内有效核酸检测为阴性证明。

     本公告由黔西南州公安局义龙新区分局负责解释。

     报名、政策咨询电话:  

     黔西南州公安局义龙新区分局政工纪检监察室   

     0859-3525559

             

               黔西南州公安局义龙新区分局

                       2021年6月8日

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(责任编辑:兴义中公教育)
关键词阅读 特警招聘

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