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2022贵州省银行秋季校园招聘:学历没优势怎么选择就业

2021-06-02 10:23:36| 来源:贵州中公教育 点击量:186

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就业是最大的民生,是获取收入来源的主要途径。据统计,2022年毕业生预计超过900万,就业形势依然严峻,尤其是就学历而言没有优势的同学更是忧心忡忡。学历没优势,专业冷门,英语四级没过,没有实习经历,没有获得奖学金,没有担任班干部,简历没优势。这是很多同学在找工作时遭遇的瓶颈。那么,这部分同学可以选择的就业岗位有哪些呢?今天我们就来分析一下学历没优势的就业选择。

选择一:农村信用合作社

如果有意向进入银行业,并且能够接受在乡镇轮岗的同学,那么农村信用社是一个不错的选择,相比于银行而言,农村信用社在招聘时,条件较为宽松,总体来说,学历要求本科及以上,个别地区条件放宽到大专生,专升本也可以报考,并且无英语四级要求,专业限制少。当然,不同地区的招聘条件不一样,有的省份会有年龄要求,例如贵州在招聘时要求本科学历年龄为18-26周岁;硕士研究生学历年龄放宽到28周岁;博士研究生年龄放宽到30周岁。(年龄计算截止日期为报名工作的第一日)

选择二:商业银行

我国的商业银行机构众多,每年招聘的人数也不在少数。学校不是银行招聘是的唯一条件,所以即使学历没有优势,那么满足了招聘的基本要求后,考生可以在奖励情况、学校经历、实习经历方面适当修饰,提升简历的优势。六大行一般而言会要求英语四、六级。但为了稳就业,也有个别岗位可能会宽条件,例如柜员岗,考生可以着重关注。而股份制银行和城市商业银行的限制则较少,所以如果学历、英语没有优势,但有较强的沟通能力的,同学可以关注一下这些银行。

选择三:中国人民银行县支行

人民银行也是众多同学的选择,每年的竞争也是异常激烈。但是这也不意味着学历学历没有优势就一点机会都没有。建议如果想考人民银行的同学,学历优势不大就报考县支行,这样可以增加网申通过率。

选择四:公务员考试

公务员考试相比于商业银行、人行来说条件、相对较宽,在报名时一般不存在择优笔试这一说,只要学历、专业、经历符合报名条件即可参与考试,偏远的地区,或者个别岗位的条件甚至放宽至大专,并且面试采用的是结构化的形式,即使学历没有优势,也是和学历高的人站在同一起跑线上,若有良好的逻辑思维和良好沟通表达能力,也能够在面试中脱颖而出。所以,公务员考试也不失为一种好的选择。

综上所述,即使学历没有优势,但是只要考生考生在就业时多关注招聘信息,多尝试不同的就业选择,也是有着极大的就业机会的。只要考生认真备考,摸清考试的考情,把握信息优势,那么也能够在各种招聘中脱颖而出,找到相对理想的工作。

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(责任编辑:兴义中公教育)

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